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 寧波檢驗中心碰撞安全試驗研究部下設的青年組織碰撞安全試驗青年研究組（以下簡稱“碰撞研究組”）立足高質量發展戰略，秉承“細致 創新 激情 團結”的工作作風，致力于汽車被動安全試驗技術的研究，持續深化專業能力和自主創新能力，以責任擔當推動寧波檢驗中心高質量發展，獲得2021-2022年度“中央企業青年文明號”榮譽稱號。

       強組織，黨建帶團建同步發力。碰撞研究組現有組員17人，35周歲以下青年比例77%，黨員9人，是一支綜合素質高、學習能力強的青年隊伍。2022年以來，碰撞研究組充分發揮黨建引領作用，將黨小組與青年隊伍發展有機融合，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大、慶祝建團100周年為契機，深入落實“青年精神素養提升工程”重點工作。

 通過內部開展主題團課、“我是中汽中心人”大討論等活動，把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升青年精神素養的首要任務，引導青年員工在理論學習中堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，增強新時代青年人的志氣、骨氣和底氣，進一步堅定理想信念，夯實思想基礎。

       展風采，凸顯榜樣先鋒力量。碰撞研究組全方位做好正面宣傳、加強輿論引導，使“青年文明號”切實成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效載體。

 碰撞研究組成員多次在中心、公司以及地方獲得優秀員工、優秀黨員、科技之星、優秀巡視干部、首席工人等個人榮譽，團隊中1人為中汽中心學科后備帶頭人，2人為中汽中心青年科技骨干，2人為公司內碰撞安全領域專家，3人為技術工匠，并以師帶徒方式培養新一代崗位人才，發揮“傳、幫、帶”的積極影響。

       碰撞研究組團隊獲中心2020年度“崗位技能比武二等獎”、中心2021年度“青年文明號”、2022年度寧波前灣新區“工人先鋒號”、2021-2022年度“中央企業青年文明號”等榮譽稱號，全面展示團隊積極向上、團結拼搏、樂于奉獻的良好精神風貌，進一步凝聚勇毅前行的信心和底氣。

  重服務，聚焦市場競爭能力。碰撞研究組堅持“深耕一線，精益求精”的精神，2022年在全體成員的不懈努力下，全年業績再創新高，共計開展實車碰撞381次，同比增長116%，模擬碰撞230次，同比增長25%。碰撞研究組深挖試驗區域特色，強化市場機遇捕捉能力，積極承接企業碰撞研發標定項目，實現實車碰撞次數的翻倍。

        精技能，科創賦能高質量發展。近年來碰撞研究組著力優化科研創新管理體系，有力支撐業務市場開拓，截止2022年共開展科研項目17項，《碰撞試驗假人專用力傳感器核查的研究》項目獲評寧波市智團項目，獲得授權專利20項，其中發明專利2項、實用新型專利17項、著作權1項。

 2022年完成車輛電動對中板研發、正面碰撞試驗頂部攝像機構制作、駕駛員非標準位假人傷害研究、美標翻轉臺的開發設計和底部攝像的改善方案，持續完善設備能力，探索傳統業務向研發業務轉型，大幅提升汽車安全氣囊及約束系統匹配研發類試驗占比。

  碰撞研究組深入學習汽車被動安全領域試驗標準，探究國內外行業前沿技術，首次完成汽車事件數據記錄系統（EDR）項目，并自主開發EDR試驗駕駛機器人，成為國內首批具備該試驗能力的試驗室，在試驗過程中協助汽車企業對試驗數據進行分析，對其開發技術進行優化，推動國內汽車產業不斷向前。

     “甬”擔當，踐行國企社會責任。碰撞研究組團隊在不斷探究技術深度的同時，也不忘肩負社會責任。一是利用業余時間制作科普視頻，針對國標中對假人頭部、頸部和胸部的傷害指標進行了日常語言的轉化，比對日常器具與碰撞試驗的傷害指標指，直觀展示安全帶、氣囊等被動安全防護的重要意義。二是開展“走進學校安全知識普及活動”，到寧波杭州灣新區中小學校，為小朋友們講解碰撞安全知識，將安全的種子種在每一位兒童心中。三是組內成員積極參與志愿服務，幫扶貧困兒童上學，捐贈救災物資。在新冠疫情居家期間，主動加入社區的志愿服務隊伍，化身臨時“搬運工”，協助轉運愛心物資，以高度的責任感和使命感，履行新時代新型國企使命，擔當“甬”為。

       寧波檢驗中心碰撞安全試驗研究組將進一步發揮青年員工開拓進取精神，充實過硬本領、找準發展方向，引領廣大青年員工在奮斗新征程中爭當先鋒，書寫高質量發展新篇章。