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      2023年2月3日，寧波檢驗(yàn)中心寧波零部件公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）召開全體員工大會(huì)，寧波零部件公司副總經(jīng)理（主持工作）曹建驍、副總經(jīng)理王振新、副總經(jīng)理傅鍵出席會(huì)議。會(huì)議由公司質(zhì)量總監(jiān)郁呈祥主持。

      公司質(zhì)量總監(jiān)郁呈祥總結(jié)了2022年公司的質(zhì)量工作和科研工作，剖析了過去工作中存在的問題，并指明今后將重點(diǎn)落實(shí)人員培訓(xùn)和完善質(zhì)量知識(shí)體系，為全體員工敲響質(zhì)量警鐘。 

      公司副總經(jīng)理傅鍵對(duì)分管的工作領(lǐng)域提出要求與期望。市場(chǎng)開拓方面，應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新工作機(jī)制，增加客戶粘性；材料工作領(lǐng)域，應(yīng)著力提高工作效率、保證報(bào)告質(zhì)量；工會(huì)工作方面，協(xié)同工會(huì)委員共同努力，將工會(huì)工作提升至新的臺(tái)階 。 

      公司副總經(jīng)理王振新對(duì)新年工作提出新的期盼。公司應(yīng)夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)檢測(cè)能力建設(shè)；抓好基礎(chǔ)管理，不斷提升管理效能；貫徹“以人為本”原則，不斷強(qiáng)化人員素質(zhì)。 

      公司副總經(jīng)理（主持工作）曹建驍向全體員工作年度工作總結(jié)報(bào)告。報(bào)告從黨建工作、市場(chǎng)開拓、政府補(bǔ)助及稅優(yōu)享受、科研創(chuàng)新、質(zhì)量體系、基建工作、內(nèi)部管理等領(lǐng)域系統(tǒng)總結(jié)了寧波零部件公司2022年整體工作情況。曹建驍對(duì)全體員工的辛勤付出表示感謝，并對(duì)2023年工作提出了以下要求。一是進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)工作，完善經(jīng)營(yíng)布局；二是加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，快加科研成果落地轉(zhuǎn)化；三是細(xì)化內(nèi)部管理，不斷提升管理水平。 

      會(huì)后，舉行人才工程專家表彰儀式，向3名屆滿專家發(fā)放“支票”津貼，向5名新聘專家頒發(fā)聘書。 

      隨后，各部門簽署2023年度重點(diǎn)工作責(zé)任書，并舉行2023年公司“質(zhì)量月”啟動(dòng)儀式。

      此次大會(huì)為全體員工增添了踔厲奮發(fā)的信心和力量，寧波零部件公司全體員工將以攻堅(jiān)的銳氣、破難的勇氣、爭(zhēng)先的志氣，努力實(shí)現(xiàn)新年新起步，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新答卷。